Vous êtes à la recherche de managers ayant des compétences transverses pour mener une mission temporaire ou permanente.
Nous sommes à votre écoute.
Vous avez un poste clé au sein de votre organisation qui est vacant, vous devez faire face à une surcharge d’activité, nos experts s’adaptent à vos besoins.
Vous affrontez de nouveaux défis : l’intégration d’une nouvelle activité, rapprochement avec une autre entité, implémentation d’un nouveau logiciel ou bien par le remplacement temporaire d’une personne clé de l’organisation. Vos besoins qu’ils soient temporaires ou permanents sont stratégiques pour la direction. Une transition réussie permet à l’entreprise de mener à bien ses projets.
Nos managers de transition avant d’être Experts-comptables ont des compétences transversales : managériales, organisationnelles, digitales, audit, juridiques, financières, fiscales, sociales, comptables (comptes sociaux & comptes consolidés) […].
Leurs expériences au sein de différentes structures et domaines d’activités leur a permis de développer une capacité d’adaptation essentielle pour mener ce type de missions et une culture du service auprès de nos clients reposant sur deux piliers : la réactivité et la fiabilité.
Tout au long de notre mission nous privilégions les échanges et les retours d’expériences avec nos clients afin d’ajuster notre intervention vers les priorités de la direction.
Remplacement DAF/RAF/Chef comptable
Mise en place d’une comptabilité analytique
Implémentation d’un nouveau logiciel
Définition des besoins et création d’un tableau de bord mensuel
Assistance à la reprise d’une société cible
Première application du régime d’intégration fiscale
Pilotage et gestion des risques
Vous avez des besoins spécifiques ?